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      1.  人盡其才  物盡其用
               讓企業成為一個平臺。優秀的人才在東方神谷這個平臺上盡力發揮其內在的潛能。根據個人能力、素質、潛能在安排到合適的崗位上工作,從而實現價值最大化。做到“物盡其用,人盡其才”是對人才的尊重,也是對社會的責任和義務;“沒有平庸的人,只有平庸的管理”,知人善任,不是用最好的人,而是要用最合適的人,讓所用之人在適合自己的位置上“盡其才”,這樣才能充分發揮他們的工作潛能,實現人力資源的有效利用。
        共同富裕
              讓參與企業生產的經營的職工在一起努力發展企業同時,獲得應有的勞動報酬,讓所有職工分享企業的經營成果,達到共同脫貧致富的目的。

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